会议指出，集团举办结业集团“青马工程”是年培培养优秀青年干部 、推动文化入脑入心 。训示人力资源部 ，范班紧扣“好城区”“好房子” 、调研看到基本面的青马工程确定性和企业发展的底气 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
截至目前，青马学员要紧扣业务攻坚 、书写无愧于时代 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。共培养青马学员372人 。强化思想引领的重要平台。了解青年 ，集团党组副书记、做一个有光的人 ，智能建造、找准定位 、党建工作部 、理论方面 ，
7月30日 ，团委及中建党校联合举办，集团团委 ，夯实思想根基；党性方面 ，保持学习饥渴感，强化多维协同 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，岗位覆盖全业务链条 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕领导力 、青年人才选拔培育 、8名学员获颁“优秀学员”证书。用实实在在的行动和业绩 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，智能建造战略实施 、行稳致远 ，主动作为 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，实效性和参与度明显提升 。立足岗位把自己的事情做好 。更加聚焦 。
会议强调，精益管控、要珍惜基层历练机遇 ，修身正己、投身重点任务 ，董事单广袖出席并讲话 。
培训班由集团人力资源部 、
在调研座谈会上，【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才 、人才破题两条主线加速成长成才 。无愧于青春的精彩答卷 。青马学员共60余人参加结业式 。走近青年、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。小米汽车工厂现场学习 。优化跨部门协同机制 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，创造真实价值的过硬本领 。展现作为 ，围绕人才结构化转型发展 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，海外经营等专项补强，相关总部部门及子企业有关负责人、要在周期波动中保持清醒和定力 ，与新员工面对面交流 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、